Νέα δυνατότητα εξ αποστάσεως συζήτησης εργατικών διαφορών μέσω τηλεδιάσκεψης θέτει σε εφαρμογή η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, αξιοποιώντας την υπηρεσία e:Presence.gov.gr. Η διαδικασία αφορά περιπτώσεις στις οποίες η φυσική μετακίνηση εργαζομένων προς το αρμόδιο τοπικό τμήμα της Επιθεώρησης Εργασίας είναι δύσκολη, λόγω απόστασης, έλλειψης τακτικής συγκοινωνίας ή ειδικών συνθηκών.
Η δυνατότητα αυτή αφορά κυρίως εργαζόμενους που κατοικούν ή εργάζονται σε νησιά, απομακρυσμένες ορεινές περιοχές ή σε σημεία από τα οποία η πρόσβαση στο αρμόδιο τμήμα είναι πρακτικά δυσχερής. Η ανακοίνωση αναφέρει επίσης περιπτώσεις στις οποίες η μετακίνηση μπορεί να είναι αδύνατη ή επικίνδυνη, όπως σε περίπτωση εγκυμοσύνης ή αναπηρίας.
Πότε Μπορεί να Ζητηθεί Εξ Αποστάσεως Συζήτηση Εργατικής Διαφοράς
Η εξ αποστάσεως συζήτηση εργατικής διαφοράς πραγματοποιείται κατόπιν σχετικού αιτήματος του εργαζομένου. Το αίτημα εξετάζεται με βάση την απόσταση από το αρμόδιο τμήμα της Επιθεώρησης Εργασίας, την ύπαρξη ή μη τακτικής συγκοινωνιακής σύνδεσης και τις ειδικές συνθήκες που ενδεχομένως δυσκολεύουν τη μετακίνηση.
Η ανακοίνωση προβλέπει διαφορετικά κριτήρια ανάλογα με το αν ο εργαζόμενος διαμένει ή εργάζεται εντός ή εκτός του αστικού ιστού της έδρας του αρμόδιου τμήματος. Ειδική πρόβλεψη υπάρχει και για εργαζόμενους που βρίσκονται σε νησί όπου δεν λειτουργεί τμήμα της Επιθεώρησης Εργασίας.
Ποιες Περιπτώσεις Γίνονται Δεκτές
Το αίτημα για εξ αποστάσεως συζήτηση εργατικής διαφοράς γίνεται δεκτό όταν πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις απόστασης ή όταν δεν υπάρχει τακτική συγκοινωνιακή σύνδεση με το αρμόδιο τμήμα. Οι βασικές περιπτώσεις που αναφέρονται στην ανακοίνωση είναι οι εξής:
- Όταν ο εργαζόμενος διαμένει ή εργάζεται εντός του αστικού ιστού της έδρας του αρμόδιου τμήματος της Επιθεώρησης Εργασίας και η απόσταση από αυτό είναι 40 χιλιόμετρα ή μεγαλύτερη, ή δεν υπάρχει τακτική συγκοινωνιακή σύνδεση.
- Όταν ο εργαζόμενος διαμένει ή εργάζεται εκτός του αστικού ιστού της έδρας του αρμόδιου τμήματος της Επιθεώρησης Εργασίας και η απόσταση από αυτό είναι 20 χιλιόμετρα ή μεγαλύτερη, ή δεν υπάρχει τακτική συγκοινωνιακή σύνδεση.
- Όταν ο εργαζόμενος βρίσκεται σε νησί στο οποίο δεν λειτουργεί τμήμα της Επιθεώρησης Εργασίας. Σε αυτή την περίπτωση, η εξ αποστάσεως διαδικασία εφαρμόζεται αυτομάτως.
Τι Ισχύει όταν η Απόσταση Είναι Μικρότερη
Ακόμη και όταν οι παραπάνω αποστάσεις είναι μικρότερες, ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει εξ αποστάσεως συζήτηση, εφόσον υπάρχουν ειδικές συνθήκες που καθιστούν τη μετακίνησή του αδύνατη ή επικίνδυνη. Η ανακοίνωση αναφέρει ενδεικτικά την εγκυμοσύνη και την αναπηρία ως περιπτώσεις στις οποίες μπορεί να τεθεί τέτοιο ζήτημα.
Στις περιπτώσεις αυτές, ο εργαζόμενος πρέπει να επισυνάψει σχετικό αποδεικτικό. Το αίτημα δεν γίνεται αυτομάτως δεκτό, αλλά εξετάζεται από τον αρμόδιο επιθεωρητή.
Πώς Υποβάλλεται το Αίτημα για Εργατική Διαφορά
Η αίτηση για εργατική διαφορά μπορεί να υποβληθεί ηλεκτρονικά, μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Επιθεώρησης Εργασίας. Για την ηλεκτρονική υποβολή απαιτείται προηγουμένως η δημιουργία λογαριασμού στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της Ανεξάρτητης Αρχής.
Εναλλακτικά, η αίτηση μπορεί να κατατεθεί με φυσική προσέλευση στο αρμόδιο τμήμα επιθεώρησης εργασιακών σχέσεων του τόπου εργασίας. Η διαδικασία της εργατικής διαφοράς πρέπει να διακρίνεται από την καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, καθώς πρόκειται για διαφορετικές ενέργειες με διαφορετικό σκοπό και διαδικαστική λειτουργία.
Τι Πρέπει να Διαθέτει ο Εργαζόμενος για την Τηλεδιάσκεψη
Με την υποβολή του αιτήματος για εξ αποστάσεως συζήτηση, ο εργαζόμενος δηλώνει ότι διαθέτει τον αναγκαίο εξοπλισμό για τη συμμετοχή του. Αυτό σημαίνει υπολογιστή, tablet ή κινητό τηλέφωνο με κάμερα και μικρόφωνο, καθώς και σύνδεση στο διαδίκτυο.
Οι συμμετέχοντες λαμβάνουν ηλεκτρονικά την ημερομηνία και την ώρα της τηλεδιάσκεψης, καθώς και προσωπικό σύνδεσμο για τη σύνδεσή τους στην πλατφόρμα e:Presence.gov.gr. Η συμμετοχή γίνεται μέσω του προσωπικού συνδέσμου που αποστέλλεται για τη συγκεκριμένη διαδικασία.
Πού Υπάρχουν Αναλυτικές Οδηγίες
Η Επιθεώρηση Εργασίας αναφέρει ότι αναλυτικές οδηγίες για τις προϋποθέσεις συμμετοχής, την προετοιμασία και τη σύνδεση στην τηλεδιάσκεψη είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα της. Οι οδηγίες καλύπτουν επίσης ζητήματα όπως η κατάθεση υπομνήματος, η συμμετοχή εκπροσώπου ή διερμηνέα και η αντιμετώπιση τυχόν τεχνικών προβλημάτων.
Η νέα δυνατότητα δεν αλλάζει τον χαρακτήρα της εργατικής διαφοράς, αλλά προσθέτει έναν πρακτικό τρόπο συμμετοχής όταν η φυσική παρουσία στο αρμόδιο τμήμα είναι δυσχερής. Για περιπτώσεις που δεν αφορούν συζήτηση εργατικής διαφοράς αλλά υποβολή καταγγελίας, υπάρχει ξεχωριστή διαδικασία για την ηλεκτρονική καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Πηγή: Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, ανακοίνωση 24 Σεπτεμβρίου 2026.
