Κανόνες για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην εργασία, με έμφαση στην ανθρώπινη εποπτεία, τη διαφάνεια και την προστασία των προσωπικών δεδομένων, προβλέπει το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Στο επίκεντρο βρίσκονται οι ψηφιακές πλατφόρμες εργασίας και η προστασία των προσώπων που απασχολούνται μέσω αυτών.
Το σχέδιο παρουσίασε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως στο Υπουργικό Συμβούλιο και στη συνέχεια σε συνέντευξη Τύπου. Πρόκειται για νομοθετική πρόταση υπό επεξεργασία, με τον διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους και τους εκπροσώπους του κλάδου να συνεχίζεται.
Ανθρώπινη εποπτεία στις αποφάσεις που επηρεάζουν την εργασία
Ο πρώτος άξονας του νομοσχεδίου αφορά την αλγοριθμική διαχείριση, δηλαδή τη χρήση αλγορίθμων και αυτοματοποιημένων συστημάτων για τη διαχείριση της εργασίας.
Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις προβλέπουν ανθρώπινη εποπτεία στη λήψη σημαντικών αποφάσεων για την εργασιακή κατάσταση. Παράλληλα, επιδιώκουν να ενισχύσουν την ενημέρωση των απασχολουμένων για τις διαδικασίες και τα κριτήρια με βάση τα οποία λαμβάνονται αποφάσεις που τους αφορούν.
Η προστασία των προσωπικών δεδομένων αποτελεί επίσης βασικό μέρος της παρέμβασης. Στόχος είναι η αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών να συνοδεύεται από κανόνες διαφάνειας και προστασίας όσων εργάζονται μέσω των πλατφορμών.
Τι προτείνεται για τους εργαζομένους στις πλατφόρμες
Ο δεύτερος άξονας αφορά τη βελτίωση των όρων εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες και την προστασία των αποδεκτών των υπηρεσιών τους. Ειδικότερα, το νομοσχέδιο επιδιώκει:
- Ορθό προσδιορισμό του καθεστώτος απασχόλησης των προσώπων που παρέχουν εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών.
- Μεγαλύτερη διαφάνεια στην παροχή υπηρεσιών μέσω των πλατφορμών.
- Ενίσχυση των μηχανισμών εφαρμογής και επιβολής της εργατικής νομοθεσίας.
- Διευκόλυνση της πρόσβασης στη δικαιοσύνη.
- Καλύτερη ανταλλαγή πληροφοριών και συνεργασία μεταξύ των αρμόδιων αρχών.
Η αναφορά στον προσδιορισμό του καθεστώτος απασχόλησης δεν συνεπάγεται, από μόνη της, αυτόματη αναγνώριση όλων των απασχολουμένων σε πλατφόρμες ως μισθωτών. Η ανακοίνωση παρουσιάζει τον στόχο της ρύθμισης, χωρίς να εξειδικεύει τα κριτήρια και τη διαδικασία εφαρμογής της.
Σε ποιο στάδιο βρίσκεται το νομοσχέδιο
Η νομοθετική πρωτοβουλία αφορά την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/2831 για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας σε πλατφόρμες.
Σύμφωνα με την παρουσίαση του υπουργείου, σχόλια των κοινωνικών εταίρων και των εκπροσώπων του κλάδου έχουν ήδη ενσωματωθεί στο υπό επεξεργασία κείμενο. Η διαβούλευση με τους συγκεκριμένους φορείς συνεχίζεται.
Στην ανακοίνωση δεν προσδιορίζεται ημερομηνία έναρξης εφαρμογής των νέων ρυθμίσεων. Επομένως, οι παρεμβάσεις παρουσιάζονται ως προβλέψεις του νομοσχεδίου και όχι ως νέες υποχρεώσεις που έχουν ήδη τεθεί σε ισχύ.
