Η Τετάρτη 28 Οκτωβρίου 2026 είναι υποχρεωτική αργία για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα. Όσοι απασχοληθούν δικαιούνται προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου τους για τις ώρες εργασίας. Η συνολική αμοιβή εξαρτάται από το αν αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο και από το καθεστώς λειτουργίας της επιχείρησης κατά τις αργίες.
Πώς πληρώνονται όσοι δεν εργαστούν την 28η Οκτωβρίου
Όταν η επιχείρηση παραμένει κλειστή λόγω της υποχρεωτικής αργίας, οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τις αποδοχές τους, χωρίς περικοπή για τη συγκεκριμένη ημέρα. Οι ημερομίσθιοι δικαιούνται το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, εφόσον δεν εργαστούν για λόγους που δεν οφείλονται στους ίδιους. Στην περίπτωση αυτή δεν καταβάλλεται προσαύξηση 75%, καθώς δεν παρέχεται εργασία κατά την αργία.
Πώς αμείβεται η εργασία κατά την αργία
Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο
Οι ημερομίσθιοι που θα εργαστούν δικαιούνται το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες απασχόλησης. Η προσαύξηση υπολογίζεται στις νόμιμες αποδοχές, οι οποίες δεν ταυτίζονται απαραίτητα με τις υψηλότερες συμφωνημένες αποδοχές.
Εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό
Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν συνήθως νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες, η αμοιβή της ημέρας περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό. Ο εργαζόμενος δικαιούται επιπλέον την προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες που εργάστηκε.
Εάν η επιχείρηση συνήθως παραμένει κλειστή τις Κυριακές και τις αργίες, αλλά λειτουργήσει εκτάκτως με τις νόμιμες προϋποθέσεις, οφείλεται και πρόσθετη αμοιβή. Για πλήρη απασχόληση, αυτή αντιστοιχεί στο 1/25 του καταβαλλόμενου μηνιαίου μισθού. Καταβάλλεται επίσης η προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες εργασίας.
Η αμοιβή της 28ης Οκτωβρίου σε έναν πίνακα
Στον ακόλουθο πίνακα, η προσαύξηση 75% αφορά πάντοτε το νόμιμο ωρομίσθιο και τις ώρες πραγματικής απασχόλησης κατά την αργία.
| Περίπτωση | Τι καταβάλλεται |
|---|---|
| Μηνιαίος μισθός — χωρίς εργασία λόγω αργίας | Κανονικά ο μηνιαίος μισθός. |
| Ημερομίσθιο — χωρίς εργασία λόγω αργίας | Το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο, χωρίς προσαύξηση. |
| Ημερομίσθιο — εργασία κατά την αργία | Καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75%. |
| Μηνιαίος μισθός — εργασία σε επιχείρηση που λειτουργεί συνήθως νόμιμα τις αργίες | Μηνιαίος μισθός και προσαύξηση 75%. |
| Μηνιαίος μισθός — πλήρης απασχόληση σε επιχείρηση που συνήθως αργεί και ανοίγει εκτάκτως νόμιμα | Επιπλέον 1/25 του καταβαλλόμενου μισθού και προσαύξηση 75%. |
Τι ισχύει για το ρεπό και την κανονική άδεια
Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός οφειλόμενης ημέρας ανάπαυσης με την υποχρεωτική αργία της 28ης Οκτωβρίου. Η προβλεπόμενη αμοιβή για εργασία κατά την αργία δεν αντικαθίσταται απλώς με τη χορήγηση ρεπό. Για εργαζομένους με εξαήμερο, εφόσον η 28η Οκτωβρίου συμπίπτει με διάστημα κανονικής άδειας, δεν προσμετράται στις ημέρες άδειας που χρεώνονται.
Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να λειτουργήσουν
Κατά την υποχρεωτική αργία απαγορεύονται καταρχήν η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση μισθωτών, με τις εξαιρέσεις που προβλέπει η νομοθεσία. Οι επιχειρήσεις που δεν υπάγονται στις εξαιρέσεις οφείλουν να τηρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις και διαδικασίες αδειοδότησης για να λειτουργήσουν. Η καταβολή της προσαύξησης δεν νομιμοποιεί από μόνη της την απασχόληση κατά την αργία.
Εάν ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι αμοιβής από συλλογική σύμβαση, κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο, οι όροι αυτοί υπερισχύουν. Για την παράνομη απασχόληση κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας προβλέπονται διοικητικές και ποινικές κυρώσεις.
